A temperamentum hatása a szakma választására

A szakma kiválasztása komoly lépést jelent bármely személy életében. A munkavállaló jövőbeni kényelme és sikere a helyes önrendelkezéstől függ, mivel nemcsak az emberek személyes preferenciái, hanem a pszichoszomatikus típusuk is befolyásolja a szakmai irányítást. Tehát, ha bizonyos szakmák ideálisak egy szanguine személynek, akkor nem valószínű, hogy elrendez egy melankolikus.

A tudósok már régóta próbálták meghatározni egy személy karakterét a szellemi reakcióinak tanulmányozásával. És csak a 20. században tapasztalt pszichológusok vették fel ezt a munkát, kiderítve, hogy a temperamentum fontos szerepet játszik bármely személy önrendelkezésében. Kiderült, hogy a temperamentum kialakulását nemcsak a környezet, hanem az öröklés is befolyásolja. Még a korai gyermekkorban a gyermek egy olyan jellemzőt is mutathat, amely az egyik régebbi rokonhoz tartozik.

A temperamentum olyan tulajdonságok halmaza, amelyek egy személy szellemi és viselkedési jellemzőit képviselik. Bizonyos jellemvonások túlsúlya lehetővé teszi, hogy egy személyt egy adott pszichotípushoz rendeljünk, ami segít felmérni a gondolkodás és az érzékelés, az érzelmi és fizikai aktivitás sebességét. A temperamentum meghatározásának köszönhetően pontosan megjósolhatjuk az egyén hajlamait és általános képességeit.

A szakma kiválasztását befolyásolja a saját erősségeinek és képességeinek értékelése., az előnyben részesített tevékenységek meghatározása és a személyes motiváció figyelembevétele egy adott oktatáshoz. Egy személy tudatosan vagy öntudatlanul egyensúlyozhatja az egyéni jellemzőit a kiválasztott tevékenységtípushoz.

A tudósok megállapították, hogy minden temperamentumtípusnak más inaktivációja van, ami befolyásolja cselekedeteik módszertani és szisztematikus jellegét. Így a jobb és a kolerikus helyzetben a jobb félteke dominál, ami erős idegrendszert, magas aktivitást és nem verbális kognitív funkciókat biztosít számukra. De a flegmatikus és melankolikus dominál a bal féltekén, ami nyugodt és lassú emberként jellemzi őket, amelyet gyenge idegrendszer és fejlett verbális funkciók jellemeznek.

Az emberi temperamentum nemcsak a természeti adottságoktól, az örökléstől és a környezettől függ. Sok megoldást kínál a jó nevelés, amely lehetővé teszi a negatív karaktertulajdonságok kiegyenlítését. Így biztosan azt mondhatjuk, hogy az egyéni jellemzők közvetlen hatást gyakorolnak a szakmai önrendelkezésre.

A flegmatikus jellegű nyugodt és békés természet. A nyugalmat és a pártatlanságot különböztetik meg, ami nem a többi temperamentumtípus esetében. Az ilyen típusú képviselők nem tolerálják az agressziót, és nem tudnak gyorsan reagálni a konfliktushelyzetekben. Nem tudják, hogyan kell gyorsan meghozni a döntéseket, és inkább a csendet és a szabályozottságot szeretnék sietni és káoszolni.

A flegmatikusnak mindig van egy véleménye, amit nem lehet megváltoztatni. Az ilyen emberek képesek egyértelműen meghatározni a célt, és a külső változások figyelembevétele nélkül elmennek hozzá. Ez a típus előnyei vannak a monoton munkák bizonyos típusaiban, mivel a részletekre összpontosíthat és hosszú ideig egy helyen ülhet.

A flegmatikus tanulás nehéz, ami a temperamentum lassúságához és passzivitásához kapcsolódik. Ennek ellenére minden felelősségteljes feladatot bízhat meg teljes felelősséggel. Ezek az emberek komolyan veszik a felelősségüket, és a saját forrásaikat a lehető legnagyobb mértékben használják.

A flegmatika kiegyensúlyozott jellege miatt nem félnek a stresszes helyzetektől, és képesek minden problémát nyugodtan megoldani. Annak ellenére, hogy nagy felelősségük van, ezek az emberek nem fognak mások munkáját végezni, és minden figyelmet szentelnek személyes feladataik teljesítésére.

A flegmatikus lehet:

• laboratóriumi asszisztens;
• könyvtáros;
• agronómus;
• restaurátor;
• ékszerész;
• virágüzlet;
• író;
• vasutas;
• korrektor és így tovább.

A monotonitást és a lassúságot érintő munkák alkalmasak a flegmatikus jellegű személy számára. De az ilyen szakmák, mint orvos, adminisztrátor, színész és újságíró, túlságosan nehézkesek lehetnek a flegmatikus személy számára, mivel egyszerűen nem tud megbirkózni velük.

A melankóliát éles elme, elszigeteltség és csend jellemzi. Az ilyen embereknek jó zenei és irodalmi íze van, és hajlamosak részletes elemzésre. Nem tudnak a kopásért dolgozni, hiszen instabil psziché és sebezhetőség jellemzi őket. A melankolikus temperamentumú személy nem fog időt tölteni a zajos vállalatokban, de inkább csendes és magányos helyet szeretne.

A melankolikus felelősségteljes és hűséges. Készen állnak arra, hogy szimpátiát mutassanak és a helyes döntést sürgessék. Ezek az emberek készek arra, hogy segítsenek egy szeretett személynek a személyes érdekek feláldozásával.

Ez a fajta temperamentum túlzott igényeket támaszt az emberekkel szemben, ami vonzóvá teszi mások számára. Egy ilyen személy hajlamos a depressziós államokra, amelyekből nem tudnak önállóan visszavonulni. Bármilyen stresszhelyzet ideges bomlást okozhat a melankolikus.

A melankolikus embereket könnyű megtanulni, de a lopakodás és a félénkség miatt nem mindig tudják bizonyítani tudásukat. Csak egyéni megközelítés teszi lehetővé az egyén pihenését és kikapcsolódását.

Az ilyen emberek nem szeretik a sietést és a hiúságot, és így csak a teljes csend feltételeiben tudnak eredményesen dolgozni. Egyetlen tevékenység lehetővé teszi számukra, hogy mélyen elemezzék a problémákat, és megtalálják az egyetlen helyes megoldást.

A melankolikus embereknek olyan üzleti tulajdonságai vannak, mint a tartósság, a felelősség és a kötelességérzet. Ennek következtében megbízhatók a fontos időben elvégzendő fontos feladatok. Az ilyen alkalmazottakat azonban nem szabad szuper feladatokhoz rendelni, mert a munkájuk kudarcával mély depresszióba esnek, és hosszú távú önkitermelést kezdnek.

A melankolikus típusú emberek alkalmasak a magányt és a monotonitást magukban foglaló szakmákra. Ezek a következők:

• kertész;
• vízvezeték;
• író;
• ökológus;
• Számvitel;
• fordító;
• állatorvos;
• elemző és így tovább.

De minden munkát, amely nagy csapattal és sok zajjal jár, nem alkalmas az érzékeny melankolikusok számára.

A Sanguine-t úgy lehet leírni, mint egy stresszálló és szorgalmas személyt. Ezek az emberek képesek gyorsan megváltoztatni a tevékenységeket, és ezért ritkán gondolkodnak a munka részleteiről. Könnyen megtalálják a közös nyelvet a csapattal, és mindig jó állapotban maradnak a hatóságokkal. A randi megengedése lehetővé teszi, hogy egy ilyen személy magas önbecsülésben részesüljön, ami segít neki a professzionális magasság elérésében.

Sanguine személyek ritkán engednek az agressziónak, és többnyire barátságos és optimista oldalról mutatják be magukat. Képesek szervezni minden üzletet, és ezért gyakran vezető pozíciókat foglalnak el.A szolidaritás, a magas intelligencia és a stressztűrés miatt az ilyen jellegű temperamentumú emberek kiváló tanárok lehetnek.

A szanguineizmus magában foglalja az egyhangúság és az egyhangúság intoleranciáját. Bármilyen, a technológiával kapcsolatos munka vezethet egy személyt egy sztornóba. Sanguine szeret dolgozni az emberekkel, ezért kiváló pszichológusok, adminisztrátorok, vezetők, ügyvédek és tanárok lehetnek.

A kolerikus személyiség az élő kommunikáció szeretetét, az érzelmiséget és az aktív gesztusokat testesíti meg. Ezek az emberek nyitottak a kommunikációra, és így csatlakozhatnak bármely vállalathoz. Néha túlságosan komolyan reagálnak a stresszes helyzetekre és agresszivitást mutatnak. Az ilyen hangulatváltozások gyakran megakadályozzák a körülöttünk lévő embereket, akik nem értik a harag spontán villanásait.

A kolerikus emberek nagyon kíváncsiak az élet minden aspektusára. Könnyen részt vehetnek egy kalandban, és nem félnek a kockázattól. Semmi nehézség és meggyőződés nem képes megállítani egy ilyen személyt, de ő maga is megtagadhatja a kétes vállalkozást, ha valami másra vált.

Egy ilyen személy nem tudja, hogyan kell ülni és rutinszerű feladatokat vállalni. Az egyén elmulasztott és figyelmetlensége elronthatja az üzleti tevékenységet, ezért nem szabad ugyanolyan és gondos munkát rendelni. A kolerikusok nem lesznek képesek építészek, írók, könyvtárosok, könyvelők, olvasók, elemzők stb.

Az ilyen jellegű temperamentumú emberek figyelmének felkeltéséhez nem szabványos módszereket kell alkalmazni. Nem töltenek időt a tudományos irodalom olvasásával, ezért tematikus kiállítások és beszédek segítségével könnyebben taníthatók. Annak érdekében, hogy az ilyen tanulók megismerhessék az anyagot, szükséges, hogy az információt fényes érzelmekkel összekapcsolják, melyeket a memóriában tartósan tárol.

A choleric könnyen tolerálja a stresszes helyzeteket, és nem fél a kudarcoktól. Könnyen visszaállítják erejüket, és új feladatra váltanak. Ezeknek a jellemvonásoknak köszönhetően az ilyen személyek televízióban, rádióban dolgozhatnak, és könnyen megtalálhatók az orvostudományban. A kolerikusok kiváló edzők, pilóták, diplomaták és üzletemberek lehetnek.

A szakma megválasztását gyakran befolyásolják mások véleménye. Például a szülők óriási szerepet játszanak e kérdés kezelésében. A véleményük azonban nem mindig indokolt, ami negatívan befolyásolja a választás helyességét.

Ahhoz, hogy pontosan meg lehessen határozni egy adott személy egy adott szakma iránti hajlandóságát, figyelembe kell venni saját sajátosságait és érdekeit. Ha gyermekkora óta hajlamos a zenére, akkor az életét a zenei szférához kell kötni. Valószínűtlen, hogy az abszolút hallás és érzékeny személy képes lesz bányában vagy vasútban dolgozni.

Jelenleg bárki végezhet szakmai tanácsadási tesztet a legmegfelelőbb szakma meghatározásához. Ugyanakkor gondosan meg kell vizsgálni a javasolt tevékenységeket, hogy objektív képet kapjunk a jövőbeni munkáról.

A szakma megválasztása nemcsak az egyén temperamentumán, hanem életcéljain és tervein alapul. Például, ha egy személy pontos adatokkal dolgozik, és képes elemezni, akkor jó elemzővé, időjárási előrejelzővé vagy programozóvá válhat.

További információt a szakma temperamentum szerinti kiválasztásáról a következő videóban talál.